中澳科技巨头如何迎接办公空间设计工作的新现实

随着工作和生活之间的界限变得越来越模糊，可供人们选择的工作时间、地点和方式也呈指数增长。因此，全世界办公空间的角色均已发生改变：它不再是你为了工作而必须要去的地方，而必定是你想要在那儿工作的地方。

科技公司的快速变革和扩张已使其成为当前世界上最激动人心的工作地点，并吸引着全世界的人才。

然而科技行业的活跃属性也意味着这一行的从业人员对工作场所抱有更多更为不同的期待。首先，这个可以选择在任何地方任意时间工作的时代，如何才能打造一处能日复一日启发和吸引用户的场所呢？

科技行业的工作新现实在对设计带来独特挑战的同时也带来了无限的机遇。

然而科技行业的活跃属性也意味着这一行的从业人员对工作场所抱有更多更为不同的期待。首先，这个可以选择在任何地方任意时间工作的时代，如何才能打造一处能日复一日启发和吸引用户的场所呢？

科技行业的工作新现实在对设计带来独特挑战的同时也带来了无限的机遇。

HASSELL为Atlassian悉尼新办公室提出的设计解决方案不仅展现了该企业的创意价值观，更激励员工进行创新。我们通过组建与业主高度匹配的设计团队来实现这一成果，成员们年龄相仿，想法也与客户差不多。

设计体量巨大的办公空间

中国科技公司的规模通常比国外同行要大很多。这就对办公空间如何建立互联氛围并展现企业文化提出了挑战。

HASSELL为新浪新办公总部打造的概念中提出了大型但灵活度极高的楼面。单层面积达11,500平方米的五层楼面不仅能在使用之初便容纳5000名员工入驻，也能满足企业在未来因并购或增长而扩大的办公需求。

巨大的楼面是设计的一大挑战，我们必须解决如何帮助员工在巨大空间内轻松找到目的地，同时营造在新浪工作独特的场所感。